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名师风采(第二期):敬业模范赵长玲
日期:2020-7-13 10:50:19  作者:  来源:  阅读:

编者按:为了进一步加强师资建设、展现人才风采,更好引导激励广大教职工向先进典型看齐、为愚公移山干部学院(济源市委党校发展聚力,特推出专题系列报道本期为第2期

 

赵长玲中共党员196712月出生,高级讲师2013年荣获第十三批济源市专业技术拔尖人才现任愚公移山干部学院(济源市委党校)教务科科长

1991年从山西大学历史系毕业后,赵长玲进入党校工作。工作近30年以来,她兢兢业业,在干部教育培训中履职尽责、勇挑重担,既扎实做好教学科研工作、不断提升业务水平,又尽职尽责担负起干部培训教务管理工作。

一、担当有为、致力教学科研

在教学工作方面,近年来,赵长玲先后完成6个专题课程的教学,授课优秀率达到90%以上,得到了学员的一致好评。赵长玲积极参与基层理论宣讲工作,经常深入机关、企事业单位、农村、社区等,先后就《新党章解读》、《学习党章,加强党风廉政建设》、《党的基本知识》等课题开展宣讲,均取得了良好效果。

在科研工作中,2013年以来,赵长玲主持参与社会科学研究5项,其中省级以上课题2项(主持2项、参与3项)。主持河南省委党校2016年课题《村级党组织建设问题研究》;参与河南省2018年度哲学社会科学规划项目《新时代河南党支部书记队伍建设问题研究》、2018年度全国党校(国家行政学院)系统重点调研课题《新时代健全党支部书记培养管理机制问题研究》。近年来发表社科论文11篇,获奖论文6项。

二、任劳任怨、抓好教务管理

赵长玲自2005年至2012年8月担任党建教研室主任,2012年9月以来担任教务科科长。随着2013年愚公移山干部学院在济源市委党校挂牌成立,我院培训规模连年持续扩大2013年的14期培训班2881人次,发展到2019年的41124335人次,实现了历史性的增长。

教务科作为组织开展干部教育培训的主责部门,承担着前期联系沟通、课程开发、课程设置、教学评估、费用决算以及教学助理的管理等诸多职责,事务繁忙、责任重大,是保障干部学院教学培训高质量运行的重要机构。加班加点是工作常态,常常需要牺牲周末休息时间和节假日。几年来,赵长玲坚守岗位、履职尽责,积极克服各种困难,在保障干部培训有序开展的同时,坚守好教学安全红线,为干部教育培训工作付出了辛勤劳动和汗水。

三、用心用力,推进课程建设

课程建设是愚公移山干部学院内涵发展的基本载体。充分挖掘愚公移山精神这一独特钙源提升课程建设水平、构建精品课程体系,是干部学院提升办学水平的必经之路

根据示范区党工委书记、市委书记张战伟同志关于抓好干部学院课程建设的要求,赵长玲和教务科有关同志在校领导的具体指导下,多措并举精心打造精品课,不断提升现场教学水平。2017年,通过深入走访当年愚公渠建设者,不断调整访谈方式、充实访谈内容,完成访谈教学课程《太行丰碑——愚公渠》,在多个重要班次讲授,取得了良好的授课效果。近年来,持续提升现场教学规范化科学化水平,组织教师对愚公移山精神原发地、朱德出太行小道、小浪底爱国主义教育基地等现场教学点的讲解词和点评词进行提升,集体研讨撰写高质量的现场教学讲解与点评文稿,进一步丰富现场教学内容、提升教学感染力,持续优化教学效果。

由于工作上兢兢业业的表现,近年来,赵长玲先后获得了一系列荣誉:2013年,被评为济源市第十三批专业技术拔尖人才;连续多年在年度考核被评为“优秀”等次;2018年,被评为全市优秀共产党员;2019年荣获全市先进工作者和济源市三八红旗手称号。

 

  

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